KANS Organic Treatment and Laboratory for Premium Apparel
KANS hadir menjadi solusi hebat dalam merawat dan membersihkan premium apparel di Indonesia. Terdapat tiga kegiatan utama yang dilakukan KANS, yakni service (merawat dan membersihkan premium apparel), training (melatih konsumen agar dapat merawat secara mandiri premium apparel miliknya), dan penjualan produk perawatan dan pembersih premium apparel. Tim handal, produk mewah, pelayanan ramah membawa aura optimis positif untuk berupaya selalu dalam melebarkan sayap KANS kedepan.
KANS PHILOSHOPY means chance, hope, opportunity.
Kans memberi harapan kepada barang-barang premium yang terkena noda, tidak terawat, atau rusak, agar dapat dipergunakan kembali layaknya baru. Kans juga memberi harapan terhadap alam karena menggunakan bahan pilihan berkualitas terbaik yang ramah lingkungan serta mendukung “slow fashion movement” dalam merawat produk agar dapat dipakai kembali dalam jangka waktu lama. KANS mengundang Anda untuk bergabung, berkarya dan besar bersama.
KANS dalam kesempatan kali ini membuka outlet baru di Yogyakarta, untuk itu KANS membuka beberapa lowongan pekerjaan sebagai berikut:
APPAREL CARE STAFF KANS-PART-TIME [KODE: ACS PARTIME]
APPAREL CARE STAFF KANS- FULLTIME [KODE: ACS FULLTIME]
MARKETING & PR FULLTIME [kode: MPR Fulltime]
SOSIAL MEDIA - PART TIME [KODE: SM PARTIME]
Persyaratan :
1. APPAREL CARE STAFF KANS-PART-TIME [KODE: ACS PARTIME]
Benefit:
Gaji pokok + tunjangan+bonus kinerja dengan sistem penilaian kinerja jelas dan terukur.
20 jam kerja / minggu. Bonus Employee of the Month apabila berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Galeria Mall Yogyakarta, suasana kerja asik dan menyenangkan
Deskripsi Singkat Jabatan
Melalui supervisi dari Supervisor (SPV) KANS, Staf Apparel Care Staff bertanggung jawab terhadap:
Perawatan produk apparel (asesoris, ex: sepatu, tas, dompet, topi) milik konsumen.
Pengaplikasian teknik, metode, standar proses pembersihan dan peraatan KANS pada apparel konsumen.
Penyelesaian proses pembersihan apparel konsumen secara tepat waktu sesuai deadline dan jadwal yang telah ditentukan.
Kebersihan dan kerapian toko sebelum dibuka, saat dibuka, dan setelah tutup.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Pelaporan rutin KANS per hari pada Supervisor.
Kualifikasi & Karakteristik
Usia minimal 18 tahun
Berpenampilan menarik
Pendidikan Minimal
Lulusan SMA/SMK
Mahasiswa semester awal ataupun akhir.
Pengalaman
Punya pengalaman organisasi
Punya pengalaman kepanitiaan
Skil & Kepribadian
Pemahaman tentang bahan dan material apparel
Pemahaman tentang metode pembersihan apparel
Komunikatif, Teliti, Rapi, Bersih
2. APPAREL CARE STAFF KANS- FULLTIME [KODE: ACS FULLTIME]
Benefit:
Gaji pokok + tunjangan + bonus kinerja UMR dengan sistem penilaian kinerja jelas dan terukur.
40 jam kerja / minggu.
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur.
THR
Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Jombor Yogyakarta, suasana kerja asik dan menyenangkan
Deskripsi Singkat Jabatan
Melalui supervisi dari Supervisor (SPV) KANS, Staf Apparel Care Staff bertanggung jawab terhadap:
Perawatan produk apparel (asesoris, ex: sepatu, tas, dompet, topi) milik konsumen.
Pengaplikasian teknik, metode, standar proses pembersihan dan peraatan KANS pada apparel konsumen.
Penyelesaian proses pembersihan apparel konsumen secara tepat waktu sesuai deadline dan jadwal yang telah ditentukan.
Kebersihan dan kerapian toko sebelum dibuka, saat dibuka, dan setelah tutup.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Pelaporan rutin KANS per hari pada Supervisor.
Kualifikasi & Karakteristik
Usia minimal 20 tahun, Berpenampilan menarik
Pendidikan Minimal
Lulusan D3
Pengalaman
Punya pengalaman organisasi & Punya pengalaman kepanitiaan
Skil & Kepribadian
Pemahaman tentang bahan dan material apparel
Pemahaman tentang metode pembersihan apparel
Komunikatif, Teliti, Rapi, Bersih
3. MARKETING & PR FULLTIME [kode: MPR Fulltime]
Benefit:
Gaji pokok diatas UMR Kota Yogyakarta + tunjangan
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur.
THR
Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Jombor Yogyakarta, suasana kerja asik dan menyenangkan
Deskripsi Singkat Jabatan
Melalui supervisi dari Manajemen pusat Marketing & PR Staf bertanggung jawab terhadap:
Branding Kans Care ke seluruh pengguna produk Premium Apparel di Indonesia
Mengenalkan Kans ke khalayak umum.
Memaintenance customer.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Kualifikasi
Karakteristik
Usia minimal 20 tahun. Berpenampilan menarik
Pengalaman
Lulusan S1 semua jurusan diutamakan jurusan manajemen dan komunikasi.
Pengalaman organisasi & Pengalaman kepanitiaan
Skil & kepribadian
Pemahaman tentang bahan dan material apparel, paham fashion trend.
Storrytelling & Persuasif
Teliti, Rapi, Bersih.
4. SOSIAL MEDIA - PART TIME [KODE: SM PARTIME]
Benefit:
Gaji pokok + tunjangan
Bonus Kinerja
Sistem penilaian kinerja jelas dan terukur
Bonus Employee of the Month bagi yang berkinerja terbaik
Lokasi kerja di Jombor Yogyakarta
Diskripsi singkat jabatan
Melalui supervisi dari Manajemen pusat, Sosial Media - Part Time Staf bertanggung jawab terhadap:
Mengelola Account Facebook, twitter, Instagram, dll
Branding Kans Care ke seluruh pengguna produk Premium Apparel di Indonesia
Mengenalkan Kans ke khalayak umum.
Memaintenance customer.
Menjalin hubungan baik dengan konsumen maupun calon konsumen.
Kualifikasi
Pendidikan Minimal
Lulusan SMA/SMK
Mahasiswa semester awal ataupun akhir.
Pengalaman
Pengalaman mengelola sosmed onlineshop
Pengalaman organisasi
Pengalaman kepanitiaan
Skil & kepribadian
Pemahaman tentang brand apparel dan fashion trend
Storrytelling & Persuasif
Teliti
Kirim CV dan lamaran ke :
career@kans-care.com
dengan format subject sesuai kode lowongan.
info CP 08170415521 [gustraprasaja]
web: www.kans-care.com
0 komentar:
Post a Comment